阿森纳选帅广撒网!后温格时期枪手谁主沉浮
更新时间: 2018-04-29
对于选择在此时入主酋长球场的教练来说,后温格时代的阿森纳既隐藏着致命荆棘,也充满了无穷机会。一方面,历经温格时代最后一个转会窗口的大清洗,阿森纳现阶段的声威成熟牢固,但被寄予厚望的球星们并没有拿出力能扛鼎的表现,年青球员实力不俗但天禀上限很难到达争四/争冠请求,这班人马需要高程度的战术设计和治理手腕才能杀青团队效应。
 
即便高层有意改变经营策略投入军备比赛,阿森纳在近年来落下的功课也弗成能在一两个转会窗内就补录完毕,大年夜量人员更迭带来的动荡曾让无数豪门陷入陌路迂回,穆帅提出的“遗产论”有很大年夜概率在阿森纳身上重现。
 
 
 
另一方面,阿森纳在本赛季的成就已经刷新了多年来的下限,那么在如斯之低的起点上开端工作无疑会大年夜大减轻主帅的压力。舆论广泛对新时代的垦荒者抱有一种宽容的立场,他只需安静地领导球队完成重建,甚至可以将首个赛季作为边打边学的“演习期”来适应情况、策划蓝图,枪手高层和球迷对主帅立场对比宽容,球队拥有大笔流动资金可以用来补强声威,这是一线主帅理想的执教平台。
 
 
 
当然,在图赫尔基本肯定执教巴黎圣日耳曼的情况下,可供阿森纳选择的一线主帅仅剩下了安切洛蒂和恩里克等寥寥数人。勒夫、阿莱格里、雅尔迪姆和罗杰斯的立场不甚晴明,德国主帅更是经久被皇马和拜仁等顶级朱门所关注。德甲近年来出现了大年夜量的新生代教头,但纳格尔斯曼和泰代斯科等人毕竟资格尚浅,前者在期待多特蒙德召唤,后者还欲望继续在沙尔克04沉淀自己,待积聚足够多的欧战经验后再徐图渐进。人气极高的亨利、维埃拉和阿尔特塔拥有枪手“血统”,三人在助教和青年队执教时代已经表现出了可以胜任一线队教练的实力。当然,拔擢没有顶级联赛执教经验的新人照样有很大风险的,瓜迪奥拉和齐达内的故事很难复制,盲目信任名宿而暗沟翻船的案例却是不胜枚举。
 
 
 
【勒夫&阿莱格里:冠军教头,可遇而弗成求】
 
新时代的英超联赛云集了浩瀚大年夜陆名帅和球星,战术常识的更新周期逐渐缩短,具有开创精力的打法和用兵套路层出不穷,强强对话中见招拆招的博弈令人目眩缭乱,这对朱门主帅的理论功底、应变才能和资本整合才能提出了很高的请求。作为风格老派的英式Manager,温格在其执教后期的表现距离曾经的战术巨匠越来越远,其相对粗放式的人才造就模式可以或许有效地晋升球员的下限,但却无法赞助他们在成名之后更进一步,依附焦点球员带动体系运转、勉励球员自由施展的战术培植模式异常随意马虎被敌手进行针对性限制,不知变通且效力低效的控球和进攻更是无法适应欧冠赛场的需求。(图4)
 
在一众热点候选人中,堪称战术大年夜师的无疑就是勒夫和阿莱格里,两人无论是在经验、营业才能、影响力照样实战经验最方面都堪称一流。勒夫和阿莱格里都是球员生活黯淡无光,从教后躬耕下层慢慢积聚,步步为营进而攀上事业巅峰的主帅,两人的成功从一个层面反响了社会分工日益细化的潮水趋势对足球家当的重塑和再造。
 
新时代的足球教练工作加倍依附于战术培养和数据剖析,那些“拥有三流身材前提和一流大年夜脑”(克洛普原话)的学院派主帅更轻易获得出人头地的机会,勒夫和阿莱格里就是如许的可以或许稳坐中军、决胜千里的新型主帅。前者当初恰是凭借“在1分钟内论述四后卫戍守体系要义”的表示,赢得了时任德国足协主席马菲尔德和国度队主帅克林斯曼的青睐,后者则是“天天只看20分钟比赛录像”就能在欧冠镌汰赛阶段连续创作发明名局的战术巨匠。
 
 
 
长期执教一支球队并取得过光辉成就的主帅很随意马虎陷入因循守旧的田地,温格在2005/06赛季之后的表现就是明证。执教德国队已经跨越10年的勒夫也是当今足坛干事单一球队时光最长的主帅之一,但他却没有受到过这种晚期风格的熬煎。勒夫最值得称道的一点就是没有冠军主帅的架子,可以或许虚心听取外界的建议,敢于推翻过往赓续进行再造和重建,勇于改变且可以或许虚心听取外界的建议,在阵型和战术选择以及人员搭配方面不拘一格、与时俱进,频仍启用新人试错而不计较短期利益,工作思路既不保守、也不僵化。当然,勒夫作为教练打硬仗的才能还有待进步,执教斯图加特时的欧洲优越者杯决赛、2012欧洲杯半决赛以及2016欧洲杯半决赛的失踪利都给他减分不少。
 
 
 
勒夫在大赛决战期的表示难称完美,阿莱格里却是两回合镌汰赛制的专家。从执教经验、战术思路和用兵习惯上来看,阿莱格里和温格的老敌手弗格森极为类似。在球队主力声威频年失踪血、中轴线两次周全翻修的情况下,阿莱格里依附出色的资本整合才能保持着球队的竞争力,他的阵型魔术和临场用兵令人目不暇接。在这个球员忠诚度很低、流动性较大年夜的时代,阿莱格里就是各大年夜朱门趋附者众的球队焦点和灵魂。
 
 
 
即便不会像弗格森那样频仍开动吹风机,但阿莱格里对换衣室的管控和不稳定成分的排查也是过细入微、一丝不苟的。阿莱格里在接收记者采访时老是妙语如珠,但他不是温格那样的“慈父”,他会因为球员不能很好地实行战术而在场边暴跳如雷,也会毫不虚心肠镇压那些不屈服管教的功绩老臣,去年的博努奇事件就是明证。对于已经习惯了在温室里成长的阿森纳球员来说,阿莱格里带来的改变将是彻里彻外的。
 
【雅尔迪姆&罗杰斯:中产名帅,上限有限】
 
成为像温格一样经久掌控英超豪门的Manager是很多教练的毕生妄想,这是比诱人的高薪和火爆的竞技氛围更能吸引教练精英落户北伦敦的筹码。除了制定战术及临场批示,温格还在球员工资和青训培植方面等方面拥有很大的权利,在加齐迪斯&米林斯塔特轴心形成之前,传授也是全权负责转会运作和球探体系。在温格卸任后,阿森纳将会像其他英超俱乐部一样开端依附体育总监/经理、专业技能小组或是转会委员会来专门负责引援操作,具备看人下菜才能、可以或许适应外向型经营策略的主帅将有欲望成为枪手高层青睐的目标,雅尔迪姆和罗杰斯就是这种类型的教练。
 
 
 
近年来,葡萄牙出现出了一大量风格务实、成名很早的新锐教头,本赛季生动在英格兰赛场的穆里尼奥、马尔科-席尔瓦和努诺-桑托就是个中俊彦。雅尔迪姆被部分法国媒体比作穆里尼奥二世,但如果仔细考量其在宏不雅计谋构想以及用人等方面的表示可知,摩纳哥主帅与温格却是有很多类似的处所。他们都在摩纳哥取得过成功,也都造就出了大量的青年才俊,他们都不仅仅只是战术专家,也都是技巧、体能或心理专家,他们都擅长足球将作为一个整体来理解并对所有各方面的变数都加以综合应用。
 
雅尔迪姆执教生活五次调换门庭,迄今为止还从未令店主失踪望过。从布拉加和里斯本竞技,到奥林匹亚科斯和摩纳哥,他每到一处总能帮助球队转危为安,阿森纳需要的恰是这种适应才能超强、可以快速上手的教练。
 
 
 
罗杰斯和雅尔迪姆一样擅长调教进攻,他们都可以或许实时有效地发明球队的问题并拿出富有创意的解决计划,在和球员交流和控制更衣室方面也都做得不错。当然,罗杰斯的错误也很明显,那就是没有一套固定的打法和体系,被动求变多于自动立异,战术安排不足过细准确,临场应变让人摸不着头脑。北爱尔兰热教头拥有丰富的英超执教经验,不存在水土不服的问题,他不是率领朱门重建的理想人选,但却能在过渡时代帮助球队完成软着陆,一旦阿森纳在赛季末找不到适合的主帅,罗杰斯将是很好的应急人选。
 
 
 
【纳格尔斯曼&泰代斯科:潮牌少帅,长线计策】
 
早在两年之前,温格曾有意将执教理念类似的埃迪-霍维选定为继任者,传授为此还专门将威尔希尔作为“考核功课”租借给伯恩茅斯。近年来,欧洲足坛出现了一大量这种名声在外但尚未取得本质声誉的少帅,尽管他们总能涌如今各路朱门的选帅名单上,但朱门在选择他们时却会慎之又慎。贸然押宝少帅很可能落得满盘皆输的下场,胡安德-拉莫斯、博阿斯和克林斯曼的故事恍如昨日,图赫尔、罗杰-施密特和尼克-科瓦奇等人皆属于此类,比来加入这个名单的是纳格尔斯曼和泰代斯科。
 
 
 
就在其他联赛的球迷还在称呼年事40+的主教练为“少帅”时,德甲赛场已经出现出了一大年夜批刚过而立、与场上球员年事相仿的主帅,纳格尔斯曼和泰代斯科就是如许的天才。两人在魏斯魏勒学院进修时结下了深挚的友情,学成后的纳格尔斯曼从霍芬海姆梯队开端慢慢打拼,泰代斯科则选择在德乙积聚实战经验,前者更早执教德甲一线队并率先成名,后者在本赛季的表示让人们看到了他青出于蓝的实力和潜能。
 
 
 
霍芬海姆和沙尔克04在本赛季中期都出现了成就滑坡,但两位年青人顶住压力率领球队在后半赛季完成了逆袭。在这个过程中,纳格尔斯曼剪去了一些控球战术的“枝叶”而选择了加倍务实的防反策略,泰代斯科则凭借对马克斯-迈尔、卡利朱里等球员的勇敢改革,将薄弱的轮换声威开辟到了极致。尽管与拜仁的帅位擦肩而过,但纳格尔斯曼依然被多特蒙德列为主要的考核目标;泰代斯科依附自己的努力获得了续约和加薪。在近期的一次采访中,见多识广的宿将纳尔多以为泰代斯科具备令人赞叹的常识贮备和摸索精力,像极了昔时执教巴萨B队时代的瓜迪奥拉,他一定会在将来获得执教朱门的机会。
 
 
 
可以用“30%的时光关于战术制定,70%用于社交”来归纳综合纳格尔斯曼的工作状况,泰代斯科虽然加倍看重战术研讨,但同样也会花大量时光用来进行球员的心理培植,他擅长经由过程提出很多问题来帮球员们去找到谜底,这种以工本钱的执教理念异常适宜大年夜家庭式的阿森纳俱乐部。假如兵工厂最终选择纳格尔斯曼或泰代斯科,那便意味着球队将专注于长线计策,两名年青教练将和球队合营发展。
 
【亨利、维埃拉&阿尔特塔:教坛新星,压力山大】
 
以穆里尼奥率领波尔图染指欧冠为起点,新时代的足坛出现出了大量擅长谋求数据和战术的学院派主帅,甚至还出现了萨里这种足球爱好者出身的高级发烧友执教豪门的案例。同学者型主帅的扎堆出现形成光鲜比较的是,退役后拿起教鞭的明星球员执教失踪败的案例触目皆是。德甲赛场堪称明星球员的滑铁卢,从布雷默和布赫瓦尔德,到后来的巴贝尔和艾尔茨,退役后迅即拿起教鞭的德国名将很少能一炮走红,这种趋势近年来已经蔓延到了意大利,在大因扎吉和西多夫之后,另两位米兰名宿奥多和加图索也来到了执教生活的拐点。
 
 
 
因为联赛竞争剧烈且容错空间较小,“踢而优则教”的例子在英超并不多见。即便温格十分看好维埃拉,部分媒体一直在为亨利和阿尔特塔造势,但参考吉格斯、加里-内维尔等人的例子可知,没有顶级联赛执教阅历的菜鸟主帅要想拿到朱门合约现阶段的可能性确实不大。
 
 
 
从另一个角度上来说,亨利、维埃拉和阿尔特塔失踪去了此次机会未必就是坏事。在这个广泛盛行经由过程换帅这种“休克疗法”来解决危机的时代,成就的压力让俱乐部难以保持对年青人的耐心,可以或许在失落败后愈挫愈奋并最终功成名就者屈指可数,只有耐心肠进行沉淀和积聚才能在一线队激烈的竞争中站稳脚跟。
 
【总结】
 
即便不具备欧陆顶尖朱门的那种向心力,但阿森纳依然具备吸引一线名帅落户的成本。优越城市地缘优势带来的影响力和曝光率,健康的财务状况和出众的购置才能,夯实的青训基本和不错的一线队声威,相对平和的治理层以及较为宽松的工作情况,以上优势项目标加成意味着阿森纳就是昔时最适合名帅大年夜展宏图的执教平台之一,俱乐部在选帅方面握有很大的自动权。(图16)
 
不合类型的教练合适不合的路线、计划和计策,类似的原本在不合的实行者手上会产生截然不合的后果。是以,阿森纳在现阶段的当务之急并不是“广撒网”地去选帅,而是应当尽快确立将来的体育偏向和建队计划,制定好复兴路线图再按图索骥,尽量重蹈曼联在后弗格森时代的覆辙。
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